あらゆるアイデアをデプロイする
プロダクトづくりの困難な部分を容易にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合することができる世界を目指しています。
"プロダクトづくりを民主化する" このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。
Tailor Platformとは
わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。
Tailor Platformを一行でいうと"Headless ERP for Enterprises"、エンタープライズ企業（当社では3,000人以上の大企業と定義しています）で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。
いわゆるERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。
▼参考記事
テイラーを取り巻く環境
中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に かつ 深くインテグレーションすることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。
当社は、Headless ERPのパイオニアとして、企業活動に革新をもたらす次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。既に、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。
Professional Serviceについて
Professional Serviceは、顧客の課題解決を行う事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングを含め、以下のようなサービスを提供しています。
- IT戦略立案等のSMO支援
- アプリケーションの実装を含めたPMO支援
また、顧客の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platformの長所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を受け入れ柔軟な方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。
最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けHeadless ERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対してソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。
▼参考記事
初御目見、新事業Professional Serviceについて
この募集要項を目にしてくださった皆さんへ
私がマッキンゼーで感じた最大の課題は、クライアント企業におけるインパクトを「持続させる」ことの難しさでした。卒業後、ソフトウェア企業を連続して創業する中で、システム化こそが業務・組織改革を長期持続させる鍵であること、そして優れたシステムには優れた戦略と設計が重要であることを強く感じました。
当社の戦略コンサルティングチームでは、Palantirのような「テクノロジーを装備した」「伴走型の」戦略コンサルティングを通じて、クライアント企業が最新技術を活用した変化に強い組織へと変革するためのサービスを提供しています。
また、当社の戦略コンサルティングチームの仲間には、戦略や業務企画のみならず、デジタルプロダクトという「動くアウトプット」を設計・デプロイできる「二刀流」人材になって頂きたいと考えています。
ぜひ、グローバルで注目されている当社のHeadless型業務ソリューションの拡大を加速するために、あなたの力を貸してください。一緒に日本を元気にしましょう！
Cofounder/CEO 柴田陽
戦略コンサルティングについて
新しい技術や複雑で曖昧な社会課題が溢れる現代において「何に取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化し、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。
このような状況を顧客のリーダー層と共に徹底的に整理し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの需要の高まりに応えるために、テイラーでは新たな仲間を募集します。
策定した戦略を絵に描いた餅で終わらせず、顧客の組織体制を強化する「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットへと昇華させるまでの業務を担っていただきます。
【本ポジションの役割】
顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。
- 「課題の希薄化」の突破： 顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの策定を主導します。
- 組織強化・伴走型支援： 策定した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン（伴走型）支援を行います。
- ITアウトプットへの橋渡し： 策定した戦略を、単なるレポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットへと繋げます。ITアウトプットの工程にも深く関わり、手触り感のある成果を仲間とともに体感します。
- Tailor Platformの活用： エンジニアチームとともに構想したアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の討議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。このような超高速サイクルを回し、戦略の妥当性を迅速に検証・実行していきます。
応募資格（必須）
- 戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント いずれかの経験
- CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力
- 顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力
- 特定業界 および 業務に深い知識をお持ちの方
- 強力なビジネス開発スキルと戦略的思考能力
- 自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力
- ビジネスレベル以上の日本語能力
応募資格（歓迎）
- ゼロベースでの問題解決力（課題の特定、構造化/論理的思考力、仮説構築、分析、コミュニケーションなど）
- プロジェクトマネジメントスキル
- 英語力
求める人物像
- 知的好奇心を高めることが好きな方
- 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていくことができる方
- オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
賃金
- 800万円（第二新卒相当）〜2,000万円
- 当社では、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割（ミッション）の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させていただき、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。
勤務場所
- 東京都
勤務時間
- フレックスタイム制
昇給・賞与
- 給与改定：年2回
- 半期に1回評価を実施
- 定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施
諸手当
- 希望PC、モニター等の貸与
- 交通費支給（出社日数に応じて経費精算）
- 各種社会保険完備
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave
- 入社時に有給休暇付与（初年度10日）
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 学習に対する支援（書籍購入・カンファレンス参加費用等）
- テイラーのワークルール・福利厚生についてご紹介
その他
- 候補者様向けNotionを公開しております。当社の事業や組織について等、詳細はTailor Entrance Bookをご確認ください。